회사가 경영상 어렵다는 이유만으로 직원을 해고할 수 있나요?
회사가 경영상 어렵다며 직원을 줄이겠다고 합니다. 회사가 어렵다는 설명만으로 해고할 수 있는지, 해고 회피 노력이나 대상자 선정도 확인해야 하는지 궁금합니다.
카카오톡으로 갑자기 해고 통보를 받았는데 부당해고 구제신청을 할 수 있나요?
회사에서 별다른 경고 없이 카카오톡으로 이번 달까지만 근무하라고 통보했습니다. 해고사유가 적힌 서면은 받지 못했고, 저는 3.3%를 공제하는 계약서로 일했지만 출퇴근 시간과 업무지시를 회사가 정했습니다. 이런 경우 근로자로…